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        员工职业发展公司保持为员工打造个人与企业共同成长的职业发展平台••。根据岗位性质和特点,联合员工的职业兴趣与专长,搭建了管理¶••⊿专业¶••⊿技巧¶••⊿营销¶••⊿技工等五类岗位的职业发展通道,员工的职业发展与绩效考核¶••⊿薪酬等相干联,较好的满足各类人员的职业发展需要••。

        

员工培训
  公司目前已搭建了以内部兼职讲师为主,外部专家为辅的讲师系统,比较完善的培训课程系统••。
 
  员工可以享受到丰富的培训套餐,包含新员工入职培训¶••⊿岗前培训¶••⊿专业技巧讲座¶••⊿在岗培训等,绩效优良的员工还将享受到送外培训等••。
      

我们的培训项目
       
       新员工入职培训
 
       每位新员工进入公司都需参加入职培训••。入职培训课程包含企业文化¶••⊿公司发展之路¶••⊿行业概况¶••⊿公司规章制度¶••⊿公司产品介绍¶••⊿安全教导¶••⊿员工职业发展等••。
 
       丰富多样的岗位技巧培训
 
  公司对各类各层次员工有针对性地开展丰富多彩的岗位技巧培训,每年培训数百场次,年人均培训时数24小时以上,赞助员工有效进步业务技巧••。
 
       技巧工人技巧比赛
 
  公司每年组织技巧工人进行劳动技巧比赛,并选派优良选手参加市级¶••⊿省级技巧工人劳动技巧大赛,为技巧工人供给了一个展现自我¶••⊿交换提升的舞台••。
 
 
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